肥东县：提升就业脱贫“造血”能力

　　日前，县人力资源和社会保障局在全国脱贫攻坚总结表彰大会上获“全国脱贫攻坚先进集体”表彰。

　　近年来，肥东县人社部门对标对表脱贫攻坚要求，提升政治站位，强化责任担当 ，坚持“劳务输出”与“就近就业”并行，“技能培训”与“职业介绍”并联，“扶志扶智”与“兜底保障”并重，实现就业服务精细化、技能培训个性化、社会保障体系化。疫情期间，坚持一手抓疫情防控，一手抓就业脱贫，通过“点对点、一站式”包车送人到岗，积极帮助贫困劳动力有序返岗。出台疫情期间贫困人口就业扶持政策，开展“人社政策直通车”惠企帮扶活动，组织“共享用工”等，多举措稳岗、拓岗、保就业。2020年，贫困劳动力就业人数较上年增加13.5%，发放就业补助资金5860.1万元，减轻了疫情对增收脱贫的影响。5年来，举办291场专场招聘会，提供就业岗位1.9万个。持续开展贫困家庭高校毕业生就业帮扶，通过“一生一策”针对性帮扶措施，促进稳定就业。设立就业扶贫车间4个，先后吸纳98名贫困劳动力就业。开发扶贫公益性岗位1500个，托底安置贫困劳动力1025人，补齐就业脱贫最后的“短板”。

　　实施职业技能提升行动，将贫困劳动力作为重点培训对象，通过集中培训、弹性培训、上门培训等多种方式，进乡镇、进社区、进家庭，开展“群众点菜，政府买单”式技能脱贫培训。以提升就业能力为重点，融合课堂讲授、实地观摩以及实习操练等模式，实现应培尽培、能培尽培，精准培训、有效培训，以技能促就业、助脱贫。5年来，累计开展技能脱贫培训54期，培训贫困劳动力1776人次，培训合格率99.9%，发放培训补贴390.63万元。对培训合格人员进行跟踪服务，帮扶1321人实现就业。培育贫困村创业致富带头人70人，充分发挥示范效应，带动689名贫困人口就业。疫情期间，推广“线上培训+线下实操”相结合的方式，保证了防疫、培训两不误。

　　对全县建档立卡贫困人口信息与城乡居保系统数据逐条比对，实地走访联系，摸清符合城乡居民养老保险代缴条件的贫困人口底数，精准定位未参保人员，建立各类不同人群居保扶贫台账，织密民生保障安全网。因人施策加强经办业务，通过上门服务、帮助回户籍地办理、金融机构代收等方式，为行动不便、户籍在外地、认知能力有缺陷的贫困人口，精准做好代缴费服务，确保村不漏户、户不漏人，逐人办结销号，将“应保尽保”落到实处。3年来，为贫困人口代缴城乡居民基本养老保险费2.5万人次，0.66万名贫困人口正常领取城乡居民养老保险待遇，兜住了贫困人口基本生活底线。　　(人社 顾雯鑫)