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科技赋能 互联网+福利场景化解决方案

2020年07月30日 13:51 来源:本站综合

当下在“互联网+”及中国经济转型的新风口下,随着新生代职场人的不断更迭、市场竞争压力大的时代,如何同时兼顾员工福利诉求和企业福利发放成本,从而提高员工满意度、更好地留住人才成为当下企业福利发放需要解决的首要问题

近日,安徽省合肥某企业,推出“互联网+员工福利平台,为企业员工福利产品提供定制化、多样解决方案。据悉,该平台隶属远创人力资源集团旗下,致力于为企业提供定制化管理服务方案,通过搭建“B2B2C”电商服务平台“创福利”为枢纽,为企业解决当下行业痛点,助力于企业在新一轮技术驱动的商业变革浪潮中保持最佳竞争力。

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便捷领取方式多样化精准施策

福利领取方式多样化,可根据不同场景,选择不同的领取方式,赋予员工自主选择的权利,降低成本,提升效率,改善体验,释放应有的福利存在价值。

创造|福利场景多样化管理方案定制化

女神节、端午中秋生日等多个场景,以碎片化、个性化、娱乐化的方式,提升员工满意度、活跃度和忠诚度。此外,定制化的企业管理方案,可快速提升企业运营的效率。

省心|多环节一站式解决方案

平台拥有众多知名供应商,并与顺丰和邮政达成战略配送服务,平台集成物流API数据接口,可快速与物流系统实现数据对接,用户及时接收物流跟踪信息,实现福利发放一站到手等一站式解决方案

远创集团该平台负责人表示,目前,市场上“互联网+福利”的平台屡见不鲜,一个有价值的福利平台应该能够提高员工满意度,同时能优化企业福利采购流程,降低企业福利发放成本,福利发放效果最大化。“创福利”平台从转变福利观念,创新福利机制,细化福利管理等方面进行员工福利管理创新,开启科技赋能福利场景化的新篇章

 

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编辑:成展鹏

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