中新网安徽新闻4月26日电 (通讯员 沈浩)“现场咨询、投递简历的学生不少，针对企业人才需求，我们想招聘吸引一些化工、材料专业对口的学生。”近日，在安徽工业大学校园招聘会现场，安徽正杰等企业人事积极同毕业生开展沟通交流。

　　据了解，今年以来，歙县举办园区企业进校园活动，已组织10家企业分赴合肥工业大学、安徽工业大学，达成就业意向62人。26家企业走进安徽省行知学校，提供455个岗位并达成意向124人。

　　歙县以就业创业提质增效为抓手，打造“服务直通车”积极促就业。目前，该县“四上”企业累积吸纳用工达2.7万余人，较去年同期同比，增长29.23%。

　　该县聚焦“送岗进村”“送工到岗”“校园引才”同频共振，组织重点缺工企业赴北岸等外出务工大镇“村口出摊”，600余个优质岗位送到家门口；强化“镇企对接”服务，开通“选岗直通车”20余班次，乡镇组织1500余名返乡人员入企试岗，助力农民工留乡就近就业。

　　人才服务既要“搭台唱戏”，还要“雪中送炭”。

　　“这笔创业担保贷款犹如雪中送炭，大大缓解了我们的资金难题，企业发展更有信心。”县经开区某高新材料公司因企业发展资金缺口而犯难，该县人社部门主动靠前服务，积极宣传惠企政策并及时审核推荐发放300万元创业担保贷款。

　　该县落实创业担保贷款惠民政策，通过优化额度提标、财政贴息、网办受理等服务，激发全民创业热情，发放176人创业担保贷款4700余万元，直接带动就业800余人。同时，将信用新型农业经营主体评价体系和结果运用政策融入“徽姑娘”品牌，评选出46家A级以上信用户，累计吸纳妇女就业约2000人。开办各类特色主题创业集市24期，为广大创客提供展示平台，推介特色创业产品和创业品牌，唤燃创客创业之心。

　　“通过劳动拿到一份稳定的工资，心里感觉踏实。企业生产环境很好，对我们特殊人群很照顾。”全国残疾人按比例就业基地——黄山运佳装饰材料有限公司内，残疾人方某正在自己岗位上认真工作。人事主管冯巧云介绍：“我们根据残疾人员的工作能力开发保洁、包装等工作岗位，吸纳在岗就业残疾人102人，并全员缴纳社会保险。”

　　该县创新“暖心服务法”，推进充分就业社区建设提质升级，打造“1+N”零工市场，优化提升岗位对接、政策宣传、职业指导等服务，深入开展“就业访民情”活动，分类分策为就业困难人员等重点群体提供就业帮扶，帮扶失业人员等重点群体就近就业517人，落实“失业有帮扶、就业有补贴”服务，发放公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴等340余万元，持续提升群众的获得感、幸福感。（完）

责任编辑：刘浩