桐城市：做好非公领域党史学习教育文章

　　中新网安徽新闻10月15日电(汪枫 陈颖)自党史学习教育启动以来，桐城市紧盯目标、精心部署、狠抓落实，激活非公企业“神经末梢”，推动党史学习教育在非公领域落地落实、见行见效。

　　精绘线路、一体推进，党史学习“划重点”。坚持常态长效机制固本培元，制定《全市非公企业和社会组织党史学习教育实施方案》和《全市非公企业和社会组织党史学习教育工作清单》，压实工作职责。全市380个非公企业和社会组织党组织参学党员2097人，累计发放党史学习教育书籍3281本。通过突出非公特色开展专题学习、办好红领学院开展专题培训、加强政治引领等措施提升学习成效。

　　整合资源、强化指导，红色引擎“提动能”。实施非公企业“常青树计划”，从退出现职的科级干部中选派116名入企担任党建工作指导员。设立14个党建工作指导站，从专职人员中选优聘强站长、副站长。建立党史学习教育联络员制度，14个党建指导站178名党建工作指导员全覆盖联系所有非公党组织。将党史学习教育纳入党建工作指导员职责清单，实行“周例会、月调度”。开展非公党组织党史学习教育专题组织生活会，智慧党建系统全程纪实，确保党史学习教育不走形、不变样。

　　问题帮办、助企服务，企业发展“添活力”。聚焦企业“急难愁盼”，梳理“我为群众办实事”任务清单。针对多数企业反馈用工难、招工难问题，市委非公工委联合市人社局举办专场招聘会，现场18家市内知名企业提供就业岗位300余个，达成就业意向100余人。针对安徽霞珍集团反馈的企业门口交通安全问题，通过“文都e家”平台联动联勤，迅速在该路口新设斑马线，帮助企业解决难题。党史学习教育开展以来，全市178名非公党建工作指导员全员参与“问题帮办、助企发展”主题活动，收集企业诉求300余件，站组梳理解决诉求204件。