肥东县：打造人才集聚 “强磁场”

　　中新网安徽新闻10月11日电 （通讯员王凤莲) 近年来，肥东县深入贯彻落实安徽省新时代江淮英才计划，配合做好合肥市2021年“智汇合肥高校行”秋招活动，大力推进人才强县战略，积极引进重点高校优秀人才。

　　围绕产业需求，精准选人。围绕新能源新材料、光伏光电、大健康大数据、轨道交通和装备制造四大主导产业，引进与产业发展、项目建设相适应的人才。成立由县委组织部、县委编办、县人社局等单位组成的工作小组，制定《关于肥东县面向全国部分高校引进优秀毕业生实施方案》，明确引进对象、资格条件、引进形式、引进政策等程序。确定引进金融投资、项目建设、生态环保、绿色发展等领域重点高校优秀毕业生21人。

　　创新引进程序，精确定岗。打破传统招录形式，增加公开比选和实地调研环节，比选环节以面试为主，综合考虑比选对象学历学位、政治面貌、获奖情况及对应岗位工作经历，全面考察116名比选对象岗位适应能力。实地调研采取“参观＋报告”形式，根据岗位要求，安排调研地点、制定调研主题、撰写调研报告，报告分数占考生综合成绩60%，全面考察引进对象发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　丰富配套政策，精细管理。开展“提能”工程，建立引进优秀高校毕业生人员信息库，开展岗位培训、专题竞赛、课题研讨等活动，提高干事本领。开展“量才”工程，完善考核制度，每年开展一次综合考核，考核结果反馈给用人单位，考核结果较好的，适当提高绩效，给予一定奖励，符合任用条件的，优先提拔使用。考核结果较差的，及时约谈提醒，必要时做出相应调整。开展“舒心”工程，完善人才服务政策，出台“1＋X”人才服务政策，在购房、职称评定、科研成果收益分配、教育医疗等方面给予优惠保障。加强人才思想疏导，通过定期走访、组织座谈、问卷调查等方式，了解思想心态、工作动态、生活状态，帮助解决实际困难，打造拴心养人的良好环境。