中建七局二公司:创新“连环招” 使出“组合拳”把实事办进职工心里

　　中新网安徽新闻10月9日电(通讯员 尤茂江)中建七局二公司党委落实“学讲话、走基层、办实事”主题实践活动，创新推出“项目工作日”制度，开通“员工诉求直通车”信息平台，始终着力服务基层、关爱职工办实事，切实增强广大职工的幸福感、归属感。

　　丰富“学讲话”阵地，下沉基层解难题。中建七局二公司扎实开展“学讲话、走基层、办实事”主题实践活动，通过公司两级领导班子讲授专题党课，先进典型代表分享自身成长历程和优秀分包分供商代表分享与公司合作经历，激励广大党员干部主动履职尽责、积极担当作为。以“我为群众办实事”和“贯彻新发展理念”为落脚点，通过走访式、体验式、蹲点式等调研方式，深入施工一线查摆问题，倾听基层职工心声，形成第二批群众“急难愁盼”问题和项目施工“痛点堵点难点”清单，把职工群众的所需、所盼之事办成了好事、实事。

　　探索“项目工作日”，驻点帮扶出实招。公司制定《中建七局二公司中层领导干部执行“项目工作日”制度实施方案》。总部部门副职及以上58名领导干部在当前在建施工项目清单中，按照一对一挂点的方式，开展“项目工作日”。通过与项目领导班子谈建设、与项目部门经理或责任工程师谈问题、与基层员工谈诉求和施工现场必到、项目例会必到、员工办公生活区必到等“三必谈”“三必到”为主要内容，在项目上连续驻点不少于3天。通过实地考察、列席会议、个别交流、指导帮扶等方式，切实疏通项目工作的难点、痛点和堵点。

　　创建“直通车”平台，打通诉求新渠道。在协同办公平台开通“员工诉求直通车”渠道，搭建员工表达意愿的平台。员工进入协同办公平台后，点击“职工诉求直通车”图片链接，跳转至填写诉求的页面，根据领导分管的业务板块，选择相关的公司领导，再填写对应的诉求内容，公司领导在接收到信息后，对诉求内容进行批注或转交相关业务部门，有效地打通公司领导干部与基层职工之间沟通渠道。